高位者的格調永遠是因人而異

最近有一些事情想把它記下來，但沒有寫日記的習慣，所以就丟在這裡了。

【其一 某CEO真有你的】
今天被國內某大企業集團總裁徵召開會，從進入會議室到交換名片，每個動作都是我有生以來的第一次，拿到上面印著CEO 總裁的名片，心裡真是有點害怕。

總裁召見主要目的是要分享看了我們雜誌的想法。別鬧了，我哪夠格分享啊！總裁一開口便滔滔不絕、引經據典的講出他對雜誌好壞的想法，大約一個小時都是總裁在說故事，我只負責點頭搗蒜。

老實說今天的會議，徹底顛覆我以為大老闆其實不用做什麼事的想法，總裁信手拈來皆是金玉良言，無論是中國歷史的涵義、國外物理論述的深奧、企業經營的實戰點滴等等，聽的我目瞪口呆之餘，不得不發自內心的佩服－這是一種在高位罕見的格調。對了，總裁在離席時交代我幾樣功課，我得狗腿一點去思考看看了

【其二 感謝托瑞的棒球專業】
王建民今年的球季結束了，洋基沒打出預期的戰績，早已被媒體及球迷電的滿頭苞了，不過我最佩服的不是王建民，而是洋基總教練托瑞。

他那一番寧可輸球也保證不會讓王建民在第四戰上場的話，聽了真令人想掉眼淚，換作其他教練，我猜90%的人都會要求王建民提前上場擋一擋，因為贏球才有明天。但托瑞說：「王建民今年的投球局數已經是生涯最多了，保護年輕的他比球隊贏球還重要。」這番話真他媽令人動容，世上沒幾個人做的到，托瑞卻堅持了－這是一種在高位罕見的格調。感謝托瑞、感謝王建民，今年的棒球季看了真舒服。

【其三 施明德你也幫幫忙】
倒扁已經一個月了，但你動不動就丟出個計畫，每次還都大聲嗆一些慫動的話，搞的群情激動、搞的人心沸騰，當大家都熱起來以後，你自己通常就會忘記曾經說過的話。

唉！群眾運動的領導人不應該這樣啦，沒有退場機制這幾個字你喊的震天價響，但先退場的永遠是你自己，大家可以體諒你老了、需要休息，但是街頭上的群眾怎麼辦啊，也為他們想想辦法好嗎？既然政治是一條不歸路，那領導人士不是就該有從容就義的精神，而不是先回露營車休息啊－這是一種在高位不該有的格調。倒扁我還是會支持，但不要像騙小孩一樣，總是在失敗後丟一粒糖，彌補一點損失，重複這樣的動作，會讓我先前的感動都有點覺得噁心了！

【其四 拜託陳總統高抬貴手】
總統啊，能不能請你高抬貴手，別再動不動以消費王建民來搏取媒體版面，棒球你真的看的懂嗎？聽說慶祝王建民19勝的電報還發錯時間ㄟ，國慶大典你又何苦搞的像柯賜海雙手高舉王建民的簽名球及簽名照啊，別忘了你的阿扁魔咒至今仍未打破，連預祝郭泓志在季後賽獲勝也因為阿扁魔咒搞砸了。

上次世足賽你湊熱鬧說要台灣踢進32強，大家笑到快ㄎㄧ肖；現在你又不斷消費王建民，以為愛王建民的人會順便挺你？連國慶不辦這種情緒話都能脫口而出－這是一種在高位不該有的格調。我問你，王建民送你的簽名球，要不要拿出來拍賣或義賣，因為放在你身邊真是糟踏啊！